Yazılım yaparız ama önce insanız. Müşterilerimize, ekibimize ve geleceğe olan sorumluluğumuz üç temel değer üzerine kuruludur.
Key Yazılım'ın üç temel değeri, yirmi yılı aşkın yolculuğumuzun her adımında bize rehberlik eder. Bunlar sadece duvarlarımızda asılı sözler değil; her karar anında, her projede ve her ilişkide yaşattığımız ilkelerdir.
Müşteri velinimetimizdir — çünkü biz işimizle ilgili her sesi dinler, anlamaya çabalarız. Müşterilerimizi büyük-küçük ayırt etmez, her birine aynı özeni gösteririz. Vefalı davranır, halden anlar; iyi günde değil, her günde yanlarında yer alırız. İşimizi bizden beklenilen şekilde iyi, doğru ve hızlı yapmak; ölçülebilir ve karşılaştırılabilir hizmet maliyetleri sunmak temel sorumluluğumuzdur.
Tek sermayemiz insandır — çünkü biz birbirine saygılı, karşılıklı yardımcı insanların oluşturduğu bir aileyiz. Zorluklar karşısında bir arada duran bir takımız, küçük adımlarla ortak geleceğe yol alan yardımsever yolcularız. Birbirimizin uzmanlığına güvenir, öncekilerin deneyimlerinden öğrenir, iyi ve kötü her şeyi birlikte paylaşırız.
Gelecek için araştırırız — çünkü bugüne çözüm sunarken yarına yönelik çalışırız. "Sorunları ilk gören olamayız!" der, mutlaka başkalarının deneyimlerini inceleriz. Asla yaptığımızla yetinmez, en iyisine ulaşmaya çabalarız. Yarının mesleğini seçtiğimiz için güncel gelişmelere kayıtsız kalmaz; öğrenmeyi bir yaşam biçimi olarak benimseriz.
Nevzat Bilen
Kurucu & Yönetim Kurulu Başkanı
Her sesi dinler, her müşteriyi kayırır, iyi günde değil her günde yanlarında yer alırız. Vefalı, ölçülebilir ve güvenilir hizmet anlayışımızın temelidir.
Saygı, güven ve dayanışma üzerine kurulu bir aile kültürüyle çalışırız. Birbirimizin uzmanlığına güvenir, birlikte deneyim kazanırız.
Bugünle yetinmez, yarını araştırırız. Başkalarının deneyimlerinden öğrenir, sürekli gelişimi bir yaşam biçimi olarak benimseriz.
Değerlerimizi günlük hayata taşıyan alışkanlıklar ve yaklaşımlar.
Müşterilerimizle proje bazlı değil, ilişki bazlı çalışırız. Ortalama müşteri ilişkimiz 8 yılı aşar; çünkü biz sadece yazılım değil, güven teslim ederiz.
Hiyerarşi değil, erişilebilirlik önceliğimizdir. Stajyerden genel müdüre herkes aynı masada oturur, fikrini rahatça paylaşır. En iyi çözümler bu açıklıktan doğar.
Her ekip üyesi yılda en az bir konferans veya eğitime katılır. Yeni teknolojileri denemek, araştırmak ve paylaşmak günlük iş akışımızın bir parçasıdır.
Ekibimizin %10'u yeni anne. Esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkânı ve anlayışlı bir ekip kültürü ile annelerimizin hem kariyerlerini hem ailelerini en iyi şekilde yaşamalarını destekliyoruz.
Çocuklarımızın geleceğine yatırım yapmak, topluma karşı sorumluluğumuzun en değerli parçası. Eğitim destekleri, çocuk dostu etkinlikler ve toplumsal farkındalık projeleriyle yarınlara katkı sunuyoruz.
Mikro yönetim değil, sorumluluk kültürü. Her ekip üyesi kendi alanında karar alır, inisiyatif kullanır. Güven veririz, güven bekleriz; böylece herkes işinin gerçek sahibi olur.
Çalışanlarımızın %50'den fazlası evcil hayvan sahibi — ve evet, kediler ofisimizin gayri resmi maskotları. Hayvan sevgisi, empati kültürümüzün doğal bir yansımasıdır.
Çalışanlarımızın fiziksel ve zihinsel sağlığı önceliğimizdir. Sağlık destekleri, eğitim bütçesi ve kişisel gelişim programları ile ekibimizin sürekli büyümesini sağlıyoruz.
Teknoloji durağan değildir, biz de öyle. Konferans katılımları, iç eğitim programları, teknik atölyeler ve bilgi paylaşım seanslarıyla ekibimizi güncel ve donanımlı tutuyoruz.